選択式暗記

空欄に入る語句を入力してください。答案で条文の文言を正確に引けるかが分かれ目になります。

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労働基準法・労働安全衛生法

労働基準法39条1項（年次有給休暇）

使用者は、その雇入れの日から起算して継続勤務し全労働日の出勤した労働者に対して、継続し、又は分割したの有給休暇を与えなければならない。