労働関連・取引関連の法規の四択問題と解説

労働者派遣は、雇用関係と指揮命令関係が分かれる点が最大の特徴です。

	相手
雇用契約・賃金の支払	派遣元
業務上の指揮命令	派遣先

アが正解。派遣先が指揮命令を行います。

イ・ウが誤り：雇用契約も賃金の支払も派遣元です。派遣労働者は派遣元の従業員であり、派遣先の従業員ではありません。

エが誤り：二重派遣は職業安定法で禁止されています。

これと対比して問われるのが請負です。請負では、注文者は請負業者の労働者に直接指揮命令できません。指揮命令をしてしまうと、実質的に派遣とみなされる偽装請負にあたります。