内部統制の四択問題と解説

ウが正解。職務分掌は、1人の担当者が一連の処理を最初から最後まで行えないようにする考え方です。申請する人と承認する人を分ければ、不正を働くには複数人の共謀が必要になり、単独では実行できなくなります。ミスの発見にもつながります。

アが誤り：1人に全工程を任せると、その人がミスや不正をしても誰も気づけません。職務分掌の正反対です。

イが誤り：承認を省略すると統制が働きません。

エが誤り：記録を残さなければ、後から検証できません。内部統制では証跡を残すことが重要です。

内部統制は効率と相反する面がありますが、それを承知で不正・ミスを防ぐ仕組みです。