傷病手当金の択一式問題と解説

選択肢3が正解。傷病手当金は、労務不能となった日から起算して3日を経過した日、すなわち4日目から支給されます（健康保険法99条1項）。最初の3日間は待期と呼ばれ、支給されません。待期は連続した3日である必要があり、途中に出勤日が入ると成立しません。

1が誤り：初日から支給されるのではなく、待期3日が必要です。

2が誤り：業務上の負傷・疾病は労災保険の対象であり、健康保険の給付は行われません（1条、55条）。健康保険が対象とするのは業務外の事由による傷病です。労災と健保のすみ分けは、社会保険科目全体を貫く原則です。

4が誤り：支給期間は支給を始めた日から通算して1年6か月です。かつては「支給を始めた日から起算して1年6か月」という暦の上での期間でしたが、現在は実際に支給された日を通算する方式に改められています。

5が誤り：1日あたりの額は、支給開始日以前の継続した12か月間の各月の標準報酬月額を平均した額の30分の1に相当する額の、3分の2に相当する額です。全額ではありません。