出産手当金・出産育児一時金の択一式問題と解説

選択肢1が正解。出産手当金は、出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合は98日）から出産の日後56日までの間で、労務に服さなかった期間について支給されます。

労働基準法の産前産後休業（産前6週＝42日、産後8週＝56日）と日数が対応している点を押さえると覚えやすくなります。

2が誤り：42日と56日が入れ替わっています。産前が42日、産後が56日です。産後のほうが長い、と覚えてください。

3が誤り：被扶養者の出産についても家族出産育児一時金が支給されます。

4が誤り：出産手当金の額は1日につき、支給開始日以前12か月間の各月の標準報酬月額を平均した額の30分の1に相当する額の3分の2です。全額ではありません。

5が誤り：出産手当金と傷病手当金の両方の要件を満たす場合、出産手当金が優先します。傷病手当金の額が出産手当金の額を超えるときに、その差額が支給されるにとどまります。全額併給ではありません。